Instructoras del curso:

Course Instructors

Janet Collazo, MBA, MIS Instructora

Emprendedora altamente motivada con más de 20 años de experiencia profesional en organizaciones sin fines de lucro, privadas y gubernamentales. Posee experiencia en la dirección de empresas y otras disciplinas, tales como: recursos humanos, contabilidad, operaciones, desarrollo y gestión de propuestas, posicionamiento y planificación estratégico. También es especialista en finanzas y desarrollo organizacional, así como en desarrollo de tecnología. Está certificada como Coach Profesional y Ejecutivo. Posee capacidad probada para liderar, motivar y desarrollar un personal diverso.

Wanda Pacheco Bou Instructora

Doctora en Psicología Social Comunitaria y Consultora para el sector filantrópico y sin fines de lucro en desarrollo organizacional y programático con más de 20 años de experiencia. Su trabajo en el sector es principalmente reconocido en las áreas de diseño, implementación y evaluación de programas, y en el desarrollo sustentable de modelos programáticos y organizacionales con un enfoque en el impacto social. Reconocida por la Fundación Comunitaria de Puerto Rico como una de les 35 Forjadores de Esperanza del 2021, evento en el que recibió el Galardón Rafael y Celestina Cordero por su trayectoria de servicio, liderato y cambios trascendentales e innovadores en su comunidad, en especial con el Programa Respiro en Red, que actualmente opera bajo CenAIKE. OSFL de la que es fundadora y presidenta ejecutiva.

Descripción del Módulo:

El propósito de este taller es apoyar a las organizaciones sin fines de lucro en el proceso de crear una cultura de planificación estratégica para la elaboración de sus planes operativos anuales con el objetivo principal de desarrollar organizaciones sustentables. Esto lo hacemos ofreciendo procesos y actividades prácticas que permitan maximizar los aportes y garantizar la eficiencia de estos.

Asimismo, pretende posibilitar con certeza para que los planes operativos anuales concebidos sean los que mejor se ajusten a sus necesidades presentes y recursos disponibles, tanto en la organización como en sus miembros, a la vez que, a través del proceso utilizado, se fortalezcan organizacionalmente y ayuden a la sustentabilidad de la organización.

Al finalizar este módulo, usted podrá:

1. Discutir los elementos claves para el desarrollo de una cultura de planificación sustentable.
2. Fortalecer la capacidad de transformar su operación para atender las necesidades emergentes de su población alineado a su misión institucional.
3. Establecer la relación entre la planificación estratégica y la operacional.
4. Discutir principios y modelos eficientes para el diseño de servicios sustentables.
5. Diseñar un plan operacional sustentable.
6. Conocer el rol y la aplicación de la evaluación interna en el desarrollo de organizaciones sustentables.

Quién debe asistir:

• Personal administrativo o gerencial y miembros de Junta directiva de una OSFL.

¿Qué necesita para participar?

• Computadora, tableta o teléfono móvil para conectarse a las secciones en vivo.
• Es necesario que el equipo cuente con cámara para que el instructor y otros participantes puedan verlo.
• Conectarse, al menos, de 5 a 10 minutos antes de la hora de inicio de las secciones en vivo para verificar su audio.
• Estar en una habitación, oficina o área privada, sin ruido de fondo, para evitar interrupciones durante las secciones en vivo.
• Computadora, portátil o de escritorio, para realizar los ejercicios.