Course Instructors

Janet Collazo, MBA, MIS Instructora

Emprendedora altamente motivada con más de 20 años de experiencia profesional en organizaciones sin fines de lucro, privadas y gubernamentales. Posee experiencia en la dirección de empresas y otras disciplinas, tales como: recursos humanos, contabilidad, operaciones, desarrollo y gestión de propuestas, posicionamiento y planificación estratégico. También es especialista en finanzas y desarrollo organizacional, así como en desarrollo de tecnología. Está certificada como Coach Profesional y Ejecutivo. Posee capacidad probada para liderar, motivar y desarrollar un personal diverso.

Wanda Pacheco Bou Instructora

Posee un doctorado en Psicología Social Comunitaria de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Se ha desempeñado como directora, consultora, adiestradora, investigadora y evaluadora de programas en varias agencias gubernamentales, Organizaciones Sin Fines de Lucro (OSFL), Organizaciones de Base Comunitaria, cooperativas y fundaciones privadas. Su trabajo es principalmente reconocido en las áreas de diseño, implementación y evaluación de entidades con proyectos educativos y de salud dirigidos a diversas poblaciones, así como en la identificación de necesidades y recursos en poblaciones con condiciones de salud crónicas o severas.

Descripción del Módulo

El propósito de este taller es apoyar a las organizaciones sin fines de lucro en el proceso de crear una cultura de planificación estratégica para la elaboración de sus planes operativos anuales con el objetivo principal de desarrollar organizaciones sustentables. Esto lo hacemos ofreciendo procesos y actividades prácticas que permitan maximizar los aportes y garantizar la eficiencia de estos.

Asimismo, pretende posibilitar con certeza para que los planes operativos anuales concebidos sean los que mejor se ajusten a sus necesidades presentes y recursos disponibles, tanto en la organización como en sus miembros, a la vez que, a través del proceso utilizado, se fortalezcan organizacionalmente y ayuden a la sustentabilidad de la organización.

Al finalizar este módulo, usted podrá:

1. Discutir los elementos claves para el desarrollo de una cultura de planificación sustentable.
2. Fortalecer la capacidad de transformar su operación para atender las necesidades emergentes de su población alineado a su misión institucional.
3. Establecer la relación entre la planificación estratégica y la operacional.
4. Discutir principios y modelos eficientes para el diseño de servicios sustentables.
5. Diseñar un plan operacional sustentable.
6. Conocer el rol y la aplicación de la evaluación interna en el desarrollo de organizaciones sustentables.

Quién debe asistir:

• Personal administrativo o gerencial y miembros de Junta directiva de una OSFL.