Instructor del curso:
Linda D. De Jesús, MSW, J.D.
Instructora
Linda De Jesús Casiano cuenta con un Juris Doctor de la Escuela de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, una Maestria en Administración en Trabajo Social de la Universidad Interamericana Recinto Metropolitano y un Bachillerato en Trabajo Social de la UIPR recinto de Arecibo. Desde el 2011 ha trabajado con organizaciones sin fines de lucro en distintas iniciativas entre ellas diseñando e implementado programas de voluntariado. Cuenta con experiencia en la gestión de organizaciones sin fines de lucro contribuyendo activamente al diseño, visión y estrategia organizacional, elaborando políticas y procedimientos que garanticen la transparencia, la rendición de cuentas y el respeto a los derechos humanos. Es versada en programas de voluntariado, planificación, evaluación de programas y recaudación de fondos. Se ha involucrado en distintas iniciativas voluntarias, ha sido miembro de Junta de Directores y participó en el Tercer Certamen de Escritos Juridicos de la Corte Suprema de Puerto Rico, “El acceso a la justicia como derecho fundamental” en el 2018. Además a ejercido como Profesora del Programa Graduado de Administración en Trabajo Social de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. Ofrece el curso en línea “Cómo hacer un Plan de Fundraising Básico para ONGs: Pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucro”. En la actualidad ofrece servicios de consultoría administrativa a organizaciones sin fines de lucro.
Descripción del Seminario:
Este seminario ofrece una guía práctica sobre las principales obligaciones laborales que impactan a las organizaciones sin fines de lucro en Puerto Rico. A través del ciclo completo de la relación laboral, desde la contratación hasta la terminación de empleo, aprenderá sobre clasificación de empleados, jornadas y horas extras, beneficios mandatorios, licencias especiales, protecciones laborales y riesgos que pueden generar reclamaciones o penalidades. Además, podrá identificar áreas de cumplimiento y fortalecer las políticas y prácticas internas de su organización.
Aprenderá sobre:
- Clasificación correcta de empleados y contratistas
- Jornada laboral, horarios y horas extras
- Beneficios mandatorios y licencias especiales
- Maternidad, lactancia, violencia doméstica y acomodos razonables
- Acoso laboral, represalias y manejo de riesgos
- Documentación y prácticas recomendadas para cumplimiento